工 作 标 准 | 定额分数 | 考核条件 | 增 减 分 数 |
1、厂内安排布置工作要传达落实到人 | 15 | 无传达,未落实到个人 | -5~10 |
2、每月检查、研究一次工作完成情况汇总有关技术资料及时对外技术交流情况。 | 15 | 未检查或未汇总 | -5~10 |
3、按厂部安排进行新产品的考察研制,并提供有关技术资料参加“双革”的技术和经济效益的鉴定工作 | 15 | 未按期进行新产品开发和研制工作 技术资料有条件搞齐而未搞齐者 | -5
-7 |
4、保管好技术档案和技术资料 | 15 | 音像、图书电子资料管理不善 | -10 |
5、制订和修改产品生产工艺规程,负责检查督促车间贯彻执行 | 20 | 不检查车间执行情况 | -10~15 |
6、负责全厂仪器、仪表检修、校验工作 | 20 | 因仪器仪表人为故障影响生产 | -15 |
7、全厂质量指标达到要求 | 10 | 质量指标每降低1% | -1 |
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